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人才招聘
环保工程师
(薪资范围:6-10K;大专及以上学历)
岗位职责:
  1. 收集、分析环保数据,填报环保台账、报表及整理环保档案;
  2. 制定公司“三废”监测计划,协助“三废”达标排放;
  3. 根据公司排污许可证要求,负责环保平台的数据申报工作;
  4. 负责公司危险废物的日常管理,填报危险废物台账;
  5. 修订、实施、监督环保管理制度的执行情况;
  6. 协助完成环保监督检查。
任职要求:
  1. 熟悉国家环保法律法规、地方环保的管理要求;
  2. 对线路板相关行业熟悉;
  3. 具有较强的组织、协调、沟通能力,服从管理;
  4. 有一定的环保(EHS)专业知识;
  5. 责任心强,工作热情,有较好的公共关系维护意识;
  6. 男女不限, 25~38岁,大专以上学历(相关专业优先)。
会计
(薪资范围:4-5K;大专及以上学历)
岗位职责:
  1. 熟悉一般纳税人全盘账务处理;
  2. 根据公司要求编制财务报表、整理凭证单据;
  3. 负责公司账款核对、跟踪及分析、管理及账务处理;
  4. 负责公司各种进销账目记录、利润核算、公司整体账目核算。
任职要求:
  1. 男女不限、45岁以下;
  2. 良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
  3. 大专以上学历,有相关工作经验者优先;
  4. 需拥有初级/中级会计证;
  5. 工作认真,细心,具有高度的责任感与团队合作精神。
信息技术开发员
(薪资范围:6-11K;大专及以上学历)
岗位职责:
  1. 负责PLC控制的开发、维护、升级、完善及现场调试;
  2. 完成自动控制项目的程序开发和组态;
  3. 负责工业自动化系统的编程、人机接口界面设计、电柜设计和现场布线、装配和操作。
任职要求:
  1. 工业自动化、电气自动化、机电一体化相关专业,熟悉基本控制原理;
  2. 2年以上自动化或控制行业的工程经验;
  3. 熟悉掌握西门子、三菱等主流PLC,自动化控制有一定基础,能独立配置系统及PLC编程调试;
  4. 具有较强的项目组织协调能力。
电工
(薪资范围:4-5K;中专及以上学历)
岗位职责:
  1. 负责本公司的高、低压线路、电机和配电房的维护与保养工作。
  2. 熟悉工作范围内的电力、配电房的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。
  3. 巡视检查配电房设备状况及其安全防护,倾听操作工的意见,严禁班上睡觉。
  4. 做好电气设备大、中修记录(检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项),整理好原始资料。
  5. 掌握所使用的工具、量具的使用方法并精心保管,节约使用备件、材料,做好交接班记录。
任职要求:
  1. 28岁-40岁,电工专业,中专以上学历,有一年以上电工工作经验,有初级电工证等;
  2. 熟悉水电安装、电器设备的基本理论和安全技术要求、配电房的维护和保养基本程序,能独立解决电器的故障;
  3. 熟悉安全用电有关规定,具备电工实操能力;
  4. 身体健康,无妨碍从事相应特种作业工种的疾病和生理缺陷;
  5. 服从工作安排,遵守企业规章制度。
待遇优厚,详细面谈。
面试备齐相关证件身份证、健康证、毕业证等。
Tel:0756-5162128(陈女士)
Fax:0756-5162138
Email:2390296944@qq.com
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